Rejoignez-nous…Vous trouverez une collectivité à taille humaine, avec des équipes jeunes et dynamiques, intervenant dans les domaines de la transition énergétique et l’aménagement numérique de la Haute-Savoie.
Le service communication est composé d’une équipe de 5 personnes et d’une directrice. Pendant le congé maternité de la Directrice, le (la) chargé.e de communication viendra en renfort de l’équipe pour la suppléer dans les missions du quotidien. Ainsi, il (elle) doit savoir mener des projets en communication de A à Z, avec principalement des missions de rédaction, graphisme et événementiel…
Rattaché.e à la Direction Générale des Services, placé.e sous la Directrice Communication et avec la supervision des chargées de communication, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion de projets et assistance au service communication :
Assurer la mise en œuvre opérationnelle et le suivi de projets communication de A à Z.
Assister les chargées de communication dans leurs projets.
Elaboration de contenus et supports de communication :
Rédiger et actualiser des contenus pour les différents supports (sites web, intranet, page LinkedIn, communiqué de presse…),
Concevoir graphiquement des supports (affiches, invitations, flyers, plaquettes…),
Gérer les relations avec les prestataires externes pour leur fabrication (imprimeurs…).
Organisation d’événements et relations presse :
Concevoir, organiser et coordonner des événements (inaugurations, événements de convivialité, journées thématiques, webinaires…),
Gérer les aspects logistiques et techniques (réservation de lieux, coordination des prestataires, gestion des invitations et inscriptions…),
Assurer la couverture médiatique des événements (relations presse, réseaux sociaux…).
Bac +2/+3 en communication
Polyvalence et qualité rédactionnelle
Connaissance du CMS WordPress
Maîtrise des logiciels de graphisme (suite Adobe, Canva)
Connaissance des méthodes de gestion de projet
Connaissance des collectivités territoriales est un plus
Connaissance des domaines de l’énergie et du numérique est un plus
Qualités relationnelles
Disponibilité
Capacité à travailler en équipe
Sens de l’organisation et autonomie
Force de proposition et créativité
Aptitude à travailler en mode projet
Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail (2 jours maximum par semaine)
Recrutement en renfort en contrat de droit public pour une durée de 6 mois dans le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B) de la fonction publique territoriale
Rémunération selon expérience + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%)
Pour toute information, contacter la DRH au 04 50 33 50 60 et pour postuler envoyer votre candidature avant le 24 juin 2026 (LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence du poste 2026-15 VRS à : Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : les entretiens de recrutement sont prévus le mercredi 1er juillet 2026 après-midi
(possibilité en visio)
Le Syane cherche régulièrement de nouveaux talents pour intégrer ses équipes dans les nombreux domaines de compétences que nous gérons.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au service du territoire Haute-Savoie ?
Envoyez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation, nous serons ravis de l’étudier !
25/06/2026
à 13h30
Envoyez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation.